W przypadku zwolnienia pracownika, pracodawcy często podejmują decyzję zwolnienia go również ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Mimo iż nie ma do tego podstawy prawnej, często pracodawcy decydują się na ten krok aby uniknąć niezręcznych sytuacji i negatywnych emocji w zakładzie pracy. Należy pamiętać, iż zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może […]